Die ARGE Anwältinnen im DAV hat ein Mentoring-Projekt für Anwältinnen aufgebaut.
Das Mentoring-Projekt der Arbeitsgemeinschaft Anwältinnen fördert die Teilhabe von Anwältinnen an politischen, wirtschaftlichen und sozialen Entscheidungsprozessen.
Erfahrene Anwältinnen fungieren als Mentorinnen. Mentees sind Anwältinnen, die aktiv Unterstützung beim Einstieg in den Anwältinnenberuf, bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung suchen und annehmen. Mentees lernen durch das Mentoring, ihre eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen zu erkennen, zu entwickeln und umzusetzen. Jede Anwältin, die sich Ziele setzt, kann durch das Mentoring bei der Zielerreichung profitieren. Mentoring ist ein Prozess, an dem Mentorin und Mentee gleichermaßen teilhaben und sich einbringen.
Die Vermittlung der Mentorinnen und Mentees erfolgt auf der Grundlage eines Fragebogens durch die zuständige Koordinatorin Rechtsanwältin Ulrike Badewitz.
- Fragebogen Mentorin
- Fragebogen Mentee
- Vorschlag für eine Vereinbarung zwischen Mentorin und Mentee
- Mentoring-Flyer
Weitere Informationen über das Mentoring-Projekt der ARGE Anwältinnen finden Sie in den im Deutschen Anwaltsblatt bereits veröffentlichten Artikeln:
Sonstige Informationen zum Mentoring außerhalb der ARGE Anwältinnen finden Sie hier: The Executive Woman's Guide to Mentoring.
Die ARGE Anwältinnen im DAV unterstützt die DAV-Anwaltausbildung. Die DAV-Anwaltausbildung hilft besonders motivierten Referendarinnen und Referendaren bei der optimalen Vorbereitung auf den Anwaltsberuf.
Weitere Informationen unter www.dav-anwaltausbildung.de oder über
| Rechtsanwältin | Dr. Ulrike Guckes |
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